Elsenga.org Site

Foto: Lordcolus Men in black

Beheersmodel

Vanmorgen las ik in De Volkskrant over het gebruik van wiskundige berekeningen uit analyses van data van personeelsafdelingen om het juiste profiel van medewerkers vast te stellen. “Je kunt kwantificeren welk type werknemer goed...

3E-glas-Jacob

Neutraal

Al heb ik me nog zo goed voorbereid, het werkt niet altijd zoals ik zou willen. De opdrachtgever laat me weten tevreden te zijn en meldt me dat er intern ‘van alles’ gaande is....

Marieke op de Beekhoeve

Proeftuin vernieuwende arbeidsrelaties

Afgelopen zaterdag stond in De Volkskrant een artikel over de jonge ambtenaren. De krant kopte dat de jonge ambtenaren niet meer uit zijn op een baan voor het leven, maar kiezen voor persoonlijke ontwikkeling...

Occupy Amsterdam

We’re only in it for the money

Vorige week liet Greg Smith in een artikel in The New York Times weten dat hij die dag zijn ontslag nam bij Goldman Sachs en zijn redenen daarvoor. Deze week deed Hero Brinkman (ex-PVV)...

Lente komt

Bijna lente

Voor frisse, inspirerende en vernieuwende ideeën zijn er weer 3 nieuwe websites op de pagina Links toegevoegd: Trendslator Managementsite Pamflet 2.nl Laat je verrassen!

No Bridge

Verwaarloosd team

Het project loopt bijna ten einde. Nog één bijeenkomst en dan moeten de medewerkers op eigen kracht verder kunnen. Gisteren was het tijd om met de opdrachtgever de balans op te maken.

Bottlenecks

Bottlenecks

Mijn werkplek vandaag is achter mijn bureau. Het ontwikkelen van een diversiteitsbeleid. De eerste stap is het in kaart brengen van de samenstelling van de organisatie. De bottleneck is bepalen wat de klant nu...

Fernando de Sousa Dark side of man

Always look on the bright side of life

Van de HR manager van een middelgrote commerciële organisatie kreeg ik de opdracht een instrument te ontwikkelen voor een effectief werving- & selectiegesprek voor junior medewerkers met doorgroeimogelijkheden. Vlak daarvoor had ik een uitgebreid...